紅貴賓Ruby的窩

著手增進關係（Working on the Relationship）
資料來源：http://www.shirleychong.com/keepers/archives/relation.txt
作者：Janet Smith
我們許多訓練問題實際上並不是訓練問題而是關係問題。我的狗狗用正向/響片的訓練方式來改善，但是當我注意我與狗狗的關係時，他們甚至進步更多。下列建議來自我的教練。
訣竅︰
-決定你想要和不想要什麼行為。按優先順序處理。
-關注期望的行為。對你而言非常重要的那些行為大大的C/T，或許每次發生時。
-忽略所有的負加強(注意︰並不是每個人都同意這一點)
-以身作則。如果你想要狗狗安定那你也要安定。
-讓你的狗狗成功。只有在你能控制那些變化因素時才預先計畫和進行訓練。
-日常生活中與狗狗過著高品質的時間。訓練、玩、運動、安靜的時間。
-一天裡對你的狗狗多次打招呼。眼神接觸，微笑，溫和的觸摸--當他沒要求注意時，停止，忽視狗狗。
-感謝好的行為。總是表示謝忱。
-知道你的狗喜歡和不喜歡什麼。
-了解並且接受你的狗狗的品種特性。
-儘可能在你大部分的生活裡與你的狗狗在一起。
-在日常生活中加強眼神接觸和注意力
-不要等問題產生。立即或於想要的行為發生期間隨即使用正加強
我現在花大部分的時間著手增進我和我的狗狗的關係，並獎勵專注和態度，我的狗狗最近已經有驚人的進步。我們能訓練我們的狗做他們身體上能做的任何事情，但是或許我們更應該認真考慮該訓練對於狗狗和狗主人關係的效應。
就我卑微的的意見(我並不是專家)，當我在訓練我的黃金獵犬表演攻擊動作有隻陌生的狗狗在窗外看，此時要訓練我的比利時牧羊犬不要吠叫會有點愚蠢，雖然我確定一個好的教練可以同時把這兩者都做好。我認為應該更關注於能停止一個行為或者重新下指令 (作為狗狗的領導人) 如果有人不是狗狗的領導人，那麼似乎非常清楚這是一種關係問題，你能整天做訓練但卻不能有一條可靠的狗狗。